为深入贯彻以人民为中心的发展思想，落实中省市县深化“放管服”改革的要求，全面提升人社窗口单位人员素质，为人民群众提供更加优质、便民、高效的人社服务，近日县人社局启动了窗口单位业务技能“日日学、周周练、月月比”练兵比武活动。

本次活动以“练兵比武强技能、人社服务树新风”为主题，依托全国人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习答题平台,将学习范围涵盖到就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、综合服务规范等多个方面，重点考察法规政策理解运用能力、问题解决能力、沟通协调能力、运用信息平台能力等。推动人社窗口单位工作人员熟练掌握法规政策，提升服务技能，增强服务本领，通过活动的持续深入开展，促进全县人社系统干部知识积累和技能提升，切实达到以比促练，以练促用的效果，努力在全县人社系统窗口单位营造人人愿学、真学、精学的良好氛围，使学政策、钻业务、强技能、优服务蔚然成风。

为保障“练兵比武”活动在人社系统推广运用，县人社局将“练兵比武”工作列入重要议事议程，组织召开了“练兵比武”活动动员部署会议，要求全员参与、全部覆盖，机关干部先学一步，深学一层，切实发挥“头雁效应”，将开展“练兵比武”活动，当作打造政治过硬、本领过硬、作风过硬高素质人社干部队伍的重要举措。至目前，局系统及各镇、社区人社窗口工作人员已下载使用“练兵比武”微信小程序人数达100余人。

下一步,县人社局将对标中、省、市、县的最新要求,将线上知识检测和线下业务实操相结合,继续保持全员练兵的态势,将窗口岗位练兵作为机关作风转变的重要抓手,优化服务环境,提升服务效能,巩固服务成果,努力打造让群众满意的“温暖人社”服务品牌。