近日，县人社局召开专题党组（扩大）会议，专题研究人社系统党风廉政建设工作。全体局领导班子成员、派驻纪检组负责人、局属各单位负责人和机关全体干部参加会议。

会上局党组书记对近期党建和党风廉政建设工作进行了安排部署。派驻纪检组组长对全面落实从严治党、履行“一岗双责”、落实“两个责任”情况进行强调，以中纪委通报的赵开江等典型案件为反面教材开展了警示学习教育。要求人社系统干部要以《廉洁自律准则》为标尺，以《纪律处分条例》为戒尺，以《问责条例》和《党内监督条例》为准绳，绷紧“八项规定”的高压线，根除“四风之害”的毒肿瘤，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，突出抓好作风建设，以钉钉子精神推动各项任务落实到位。

会议要求，一要强化主体责任落实，切实履行党风廉政建设主体责任制，认真履行“一岗双责”，推动责任落实到位，营造风清气正的机关环境。加强机关效能建设，规范权力运行，提高办事效率和服务质量，做好服务群众工作。二要加强人社制度建设，把社保基金、人事考试、专项资金使用、技能培训机构管理等作为人社领域风险防控的重点，不断健全廉政风险防控体系，严密防范各类风险，运用制度管人管事管物，在制度建设中“讲规矩、循规律、守规程、促规范”，有效化解廉政风险，从源头遏制人社领域腐败问题。要持之以恒夯基础，强化战斗堡垒作用。三要加强党性教育和廉政警示教育，常态化进行廉政提醒，对重要时间节点、重大廉政风险等及时提醒，“婆婆嘴、常念叨”，不断强化党员干部的纪律规矩意识。四是持续深入开展形式主义、官僚主义集中整治，主动对焦人民群众对就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等业务需求，解决好群众关切问题，努力营造人社窗口“人人是形象，处处是窗口，事事是服务”的良好氛围。