近期，凤县纪委监委按照省委巡视反馈凤县存在问题的有关整改工作要求，各相关科室主动认领问题，认真对标要求，严格规范执纪审查工作标准，对近三年纪检监察机关自办案件开展“回头看”，通过抓机制强基础、抓规范促提升，切实保障案件办理质量提标准，纪检监察干部队伍强能力。

一是抓好规定动作，细化工作任务，提升业务水平。依据相关规则规定审理室制定《凤县纪委监委案件查办各环节审批权限》，通过理清审批权限，规范工作机制，对审查调查过程中的案卷存在的审批权限问题及其他要点逐项进行说明；依据案管室制定的《谈话室使用管理制度》及各类文书参考模板，由各纪检监察室对照参考制度规定，明确格式要求及案卷装订内容，提升案卷质量；集中利用一周时间，由各责任科室对相关案卷集中进行翻查，重点从笔录制作、案卷整理、程序审批方面进行排查，并对存在问题及时进行整改。

二是选准自选动作，亮化工作特色，解决突出问题。利用每周开展业务培训“微课堂”时间，围绕审查调查过程谈话技巧、纪检监察干部打听案情过问案件、案件监督管理工作规则、政务处分与党纪处分如何匹配问题等相关知识进行集中培训；组织办案人员对案件办理工作相关规则制度进行系统学习，重点学习案件查办各环节审批权限、谈话技巧、执纪执法工作相关规定；按照自查工作计划，由办案工作责任人对自办案件认定的违法事实、调查证据、适用依据、办案程序、作出决定、执行结果、卷宗整理等进行分析，从查摆问题找出差距，明确完善目标，不断改进执纪审查工作，多措并举提高案卷整体质量及纪检监察干部队伍能力。

三是打通业务赌点，疏通工作难点，总结回顾提升。提升案件办理工作质量及解决疑难问题能力，是当前纪委监委工作的重中之重。围绕既注重发现问题，又注重靶向治疗，以严字当头、细处着力、实字托底的攻坚合力规范程序，强化措施，协调配合，推进执纪审查工作案件办理高质量化；注重从案件线索来源、证据调取等前期方面入手，定期梳理汇总案件核查过程中发现的问题；从乡镇纪检监察干部队伍中抽调3名干部参与跟班学习，以提升纪检监察干部队伍纪法素养和专业能力。