为进一步加强对“关键少数”的日常监督，全面、准确、及时掌握科级干部廉洁从政基本情况，近日，凤县纪委监委三举措对全县科级领导干部廉政档案全面精准更新完善，实现廉政风险防控常态化实时化。

一是及时更新，助力监督。按照“有事及时报”的原则，及时对廉政档案内容进行集中更新完善，确保廉政档案的真实性、全面性、连续性，发挥监督“探头”作用，做到抓早抓小，筑牢廉政防火墙，推动全面从严治党面面俱到、由面到点、点面结合。

二是动态管理，持续监督。坚持中层干部廉政档案动态管理、持续更新、不断完善，实行一人一档，统一项目内容、统一填写标准、统一时限要求，及时将选拔任用、奖励惩处、述职述廉、问题线索处理结果等情况入档，实时掌握“活情况”，做到见档如见人，实行专人管理、专柜存放、集中保管、规范调阅，真实勾勒出干部的廉洁画像。

三是强化约束，严肃监督。通过对个人廉政档案资料的收集整理和梳理分析，及早发现干部的廉政风险点并进行有效提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。对申报对象填报中存在的瞒报、漏报、不报等现象，严肃追究责任，确保廉政信息

正确、准确、全面，切实提升监督的针对性、精准性。