为推动全县自然资源系统机关作风建设上水平、上台阶，凤县自然资源局党组认真分析机关作风中存在的主要问题，精心部署整改措施，结合本单位实际，扎实开展机关作风整顿。 

    此次机关作风整顿从9月下旬开始至12月底历时三个多月，分阶段在局机关干部职工中开展作风整顿活动。第一阶段从9月23日开始至10月29日结束，以整治“庸懒散慢虚浮粗”为主题，着力解决广大干部作风上存在的顽瘴痼疾，推动作风转变、强化责任担当，不断提振自然资源干部干事创业精气神；第二阶段从11月15日开始至12月4日结束，以“干部融合、股室配合、追求卓越”、“领导担责、干部负责、增进团结”为主题，进一步解放了思想，更新了观念，拉近了干部距离，提高了全局干部战斗力；第三阶段从12月初开始至12月底结束，以“勤快严实精细廉”教育为整改方向，切实转变工作作风、提升干部形象、提高工作水平，为推动自然资源工作再上新台阶提供了坚强的政治保证。

    一、提高政治站位，形成工作合力。充分认识深化纪律作风整顿的重要意义，始终将思想和行动统一到党中央的决策部署上来，锲而不舍、驰而不息推进作风建设，深入查摆存在问题，形成整改工作合力，全面打造过硬队伍。

    二、强化学习教育，全面提高素质。把学习教育贯穿于纪律作风整顿活动始终，用十九大精神、习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、意识形态等党纪党规和中、省、市、县有关加强干部作风建设的文件精神，统一干部职工的思想认识，不断提高干部的政治理论素质，增强了干部职工的全局观念。全局干部通过学习讨论，开展我为大家“说一句心里话”、“一次暖心演讲”、“唱一支歌曲”等“三个一”活动，拉近干部距离，提升全局干部战斗力；使单位工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了遵章守纪的自觉性，对这次思想纪律作风整顿有了更深地理解，对自身存在的问题也有了进一步认识，使机关干部自觉学习，勤奋学习的良好习惯基本养成，宗旨观念和纪律观念明显增强。

    三、扎实学习更新，提高业务能力。自觉加强业务学习，全面熟悉掌握业务范围，时时更新知识，力求在业务上做到“术业有专攻”，扎扎实实提高服务能力和服务水平。本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，局党组结合自然资源工作实际，科学制定了业务培训计划，通过教育培训，使全系统干部职工素质能力与形势任务需要相适应、与本职岗位需求相匹配，成为胜任本职工作的行家里手。

    四、全面开展自查，推动整改落实。全面开展自查，深入查摆存在问题，根据各自职能，制定整改清单，研究并落实整改措施，推动即知即改、立行立改、真改实改。

    五、注重结合实际，务求工作实效。以这次作风整改为契机，把推进作风建设与推动局中心任务、重点工作紧密结合起来，把克难攻坚、推动工作作为转变作风的落脚点，充分调动干部干事创业的积极性，真抓实干，推进机关作风建设制度化、规范化，努力做到从制度、机制上确保机关作风建设常抓不懈、常抓常新。