今年以来，凤县农商银行在履行“服务三农、服务小微”企业使命的同时，坚持把党风廉政建设融入到经营管理之中，努力营造勤政务实的干事创业氛围，不断推动党风廉政建设。

筑牢思想根基，增强意识担当

总行组织对新聘任的7名中层管理人员进行了任前考试和集体廉政谈话，进一步增强了中层管理人员“廉洁经营、廉洁从业、清廉做人”的廉洁自律意识。组织25名中层管理人员对落实党风廉政建设责任制情况进行述廉述责，增强了中层管理人员落实党风廉政工作的责任意识，提高了中层管理人员党风廉政工作的自觉性。本着对单位、家庭、员工负责的态度，总行与员工家属签订家庭助廉承诺书，与员工签订廉洁从业承诺书130余份，为有效预防职务犯罪，积极营造清正廉洁的经营环境。

开展教育活动，树立廉政文化新风

总行坚持以人为本、注重教育，在教育活动中灌输廉政理念。邀请县纪委监委领导授课、组织学习省联社对违规违纪机构的处理决定召开警示教育大会2次，促进筑牢廉洁从政思想防线；组织观看《国家监察》《不要让你的贪心成为女儿的伤心》《贪与悔》《第一次》等多部专题警示教育视频，引导全员树立合规经营意识。拍摄由员工自导自演《别样的红》等清廉微视频4部，创建清廉文化宣传栏1个，营造了清廉从业、合规从业的浓厚氛围；组织全行职工开展了清廉从业规范知识测试活动，及格率为100%，达到了以考促学、以考促廉的目的。发动全员深入开展课题研究，积极参与专题征文活动，向省联社宝鸡审计中心推荐优秀征文3篇，进一步扩大清廉金融文化建设的影响力。

加大以案促改力度，常态化推进“三不”建设

总行通过细化措施，把以案促改制度化常态化摆在重要位置。领导班子成员在赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会上认真开展对照检查，全体党员干部对照承诺进行认真自查。全行在岗职工与总行签订绝不违规收送礼品礼金承诺书，进一步增强了全员拒腐防变的责任感和紧迫感。组织对职工婚丧喜庆个人重大事项报告情况进行了全面核查。约谈财务部和稽核部门的负责人，督促梳理财务检查、费用审计情况，要求及时将涉及违规送礼相关问题线索移交行纪委，斩断用公款送礼的资金渠道。扎实开展重大节日廉政提醒，紧扣时间节点，通过微信群发送廉政信息，约谈综合部和财务部负责人，提醒各单位、各部门负责人要切实担负起“第一责任人”责任，加强节日期间的党风廉政建设工作。持续强化不敢腐的震慑效应，补齐不能腐的制度短板，激发不想腐的内生动力。