为加强对聘用制书记员的管理，提升书记员队伍的综合素质及业务能力，更好的服务审判执行工作，7月16日下午，凤县法院开展了聘用制书记员竞聘上岗测试，该院12名聘用制书记员全部参加。

为做好此次聘用制书记员竞聘上岗工作，县法院制定了详细的实施方案，坚持公平、公正、公开原则，设置了严格周密的考试流程，由院政治部组织安排，监察室全程参与，党组成员、副院长申剑等院领导到场巡考。

本次竞聘上岗测试紧密联系审判执行业务实际，不仅注重法学理论知识的测试，更注重实践技能的操作，测试分为笔试及庭审记录测试两项。笔试内容涵盖了法律法规、书记员实务及简单法律文书写作；庭审记录技能测试重点测试书记员的听打能力、文字组织能力和临场适应能力。笔试时，参加测试的12名书记员聚精会神、奋笔疾书；庭审记录时，随着开庭声响起，书记员们神情专注，手指敲击键盘的响声此起彼伏，力争准确、及时、全面地记录庭审内容，充分展示出他们扎实的业务技能和良好的职业素养，也充分展现了凤县法院书记员积极向上的精神风貌。测试成绩将作为县法院择优选拔书记员的重要依据。

书记员是法院工作中必不可少的审判辅助人员，是保障各项司法工作顺利开展的重要力量。组织此次竞聘上岗是凤县法院加强聘用制书记员学习意识，提高他们司法能力，增强其工作的积极性和主动性的重要举措，同时也为进一步加强聘用制书记员队伍建设探索和积累管理经验，为努力打造一支业务好、专业强、素质高、相对稳定的书记员队伍打下了坚实的基础。