今年以来，凤县财政局为贯彻落实省市县“三个年”活动有序推进，根据省市县“干部作风能力提升年”活动部署安排，坚持“四个加强”，细化工作举措，推动全局财政干部转作风、强能力、提服务、重监督，为建设新型财政干部队伍、助力精彩凤县高质量发展凝聚财政力量。

一、加强思想建设，提高政治站位。“屁股”端不端，看政治立场牢不牢。全局财政干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是积极参加县委组织部、县人社局组织的“凤县公职人员政治能力大提升轮训”，全局财政干部共参加9期，合计83人，做到人人参训，人人提升。二是通过“三会一课”、局机关干部大会，以领导带头学、财政干部交流讨论学、视频讲座学等方式，进一步加强财政干部思想建设，提高政治站位。

二、加强技能培训，提升专业素养。素养高不高，看专业技能强不强。凤县财政局始终以“人才是高质量发展的第一动力”理念，坚持强化财政干部专业技能培训。一是积极参加省市财政系统组织的全国财政系统预算指标核算管理改革、全省国库管理业务培训、直达资金监控一体化整合系统培训、会计高端人才集中培训、社会保障政策培训、内控业务培训等，涉及股室全、参训人员多，有益于全体财政干部理解新政策、掌握新技能、寻找新突破。二是积极组织开展全县财政业务培训班，各行政事业单位财务人员共计280余人参训，培训规模大，培训内容精、涉训单位广，极大的促进了财务管理的规范化，增强了单位绩效管理理念。三是持续深化每周三干部集中学习制度。制度自2022年3月施行以来，各股室、局属事业单位轮流开展业务培训40余次，参训人次多达1600余人，各股室、局属事业单位对涉及的业务进行详尽的讲解和分析，极大提升了财政干部的专业技能，加强了各股室、局属事业单位的业务衔接能力。

三、加强爱岗教育，提高服务意识。服务好不好，看爱岗敬业实不实。凤县财政局始终贯彻全心全意为人民服务理念，抓实抓牢财政干部爱岗敬业教育。一是通过每周例会，学习先进典型事例，从案例中学方法、学技巧、学技能，会上积极讨论发言，相互分享心得、分享经验，提升学习效率，强化财政干部爱岗敬业意识，以饱满的精神和十足的干劲为人民服务。二是严格执行AB岗制度，坚决奉行一岗两人A岗专职B岗兼职，A岗不在B岗递补原则，加强了机关效能建设，提高工作效率，确保限时办结制、服务承诺制的有效落实。三是坚持惠民政策“走出去”。今年以来，凤县财政局积极组建财政惠民政策宣讲团，以设立宣传点、发放宣传资料、领导带队深入一线讲解等方式，坚持做到财政惠民政策走到群众中去，做到政策找群众，让群众成为政策明白人。

四、加强监督检查，打响财政品牌。品牌响不响，看监督检查严不严。金杯银杯不如群众的口碑，凤县财政局高度重视监督检查工作，自今年以来，先后组织参加了全县财政衔接资金项目高质量建设专项检查、城乡低保资金管理监督检查、普惠金融专项资金使用监管、代理记账机构监督检查等，正在推进部门整体支出绩效评价和财政重点项目绩效评价检查，采取查阅资料、现场实地核查、走访交流等方式，全面了解情况，以监督促落实、以检查督整改，保障全县财政健康良好运行，打响财政品牌影响力。